LOS VALORES SON IMPRESCINDIBLES PARA EL ÉXITO DE TU EMPRESA

Los valores de la empresa son pilares imprescindibles de cualquier organización. Con ellos la realidad se define así misma, porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.

TRANSFORMA TU PASIÓN EN UN NEGOCIO

Disfrutar y amar lo que haces es uno de los motivos para que la vida emprendedora sea un interés que se vuelva parte fundamental de tu identidad personal, desarrollar tu pasión puede hacerte feliz y te mantendrá fuerte en las subidas y bajadas de cada situación que se presente en tu día a día

IMPULSA EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR EN TUS HIJOS

El emprendimiento ofrece a las personas el ejercicio de amplios espacios de libertad creativa en las tecnologías, las artes, el servicio social y prácticamente todas las actividades humanas. Se basa en la iniciativa de las personas, la actitud positiva y la colaboración.

CÓMO TENER UNA CONVERSACIÓN CON TU JEFE SOBRE TU FUTURO LABORAL

Comunicar a tus jefes sobre qué aspectos te gustaría cambiar para mejorar futuro laboral no es algo sencillo ni divertido de conversar.

LA CREATIVIDAD EN LAS EMPRESAS, UN ELEMENTO DIFERENCIADOR

La creatividad se refiere a un pensamiento original, una imaginación constructiva, es la generación de nuevas ideas o conceptos que habitualmente producen soluciones originales. Por lo tanto, es un elemento fundamental y diferenciador que debe estar presente en todo equipo de trabajo u organización.

MEJORA TU CLIMA LABORAL A TRAVÉS DE ESTOS CONSEJOS

Desarrollar métodos efectivos para fortalecer las competencias laborales en tu organización es indispensable para alcanzar el éxito

DISMINUYE LOS ACCIDENTES Y RIESGOS LABORALES

Una herramienta fundamental para evitar los accidentes laborales esla evaluación de riesgos desarrollada en cada empresa por técnicos especialistas. Se debe promover la seguridad y salud de los colaboradores, mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de actividades necesarias para prevenir los riesgos derivados de las condiciones del trabajo.

LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS AYUDARÁN A INCREMENTAR TU RENDIMIENTO LABORAL

Realizar actividades físicas no solo tiene un impacto positivo para las personas en su vida personal, sino también en la profesional

INCLUYE HÁBITOS SALUDABLES DENTRO DE TU ORGANIZACIÓN

Actualmente son más las organizaciones que incluyen herramientas para mejorar la salud de sus colaboradores en su estrategia organizacional.

ENCUENTRA LA FELICIDAD EN TU TRABAJO

Realizar algo que no nos gusta puede impactar negativamente en nuestra calidad de vida, aún más si se refiere a actividades laborales. Sin embargo, existen algunos consejos que resultarán de gran utilidad para ser feliz en el trabajo y aumentar nuestra productividad aunque este no nos agrade del todo.

MEJORA TUS RELACIONES LABORALES

La organización se convierte en el lugar en el que pasamos la mayoría de nuestro tiempo, por lo tanto, mantener las ganas y motivación para realizar las actividades depende, en gran medida, de la relación que se tenga con el resto del equipo de trabajo.

MOTIVA A TUS EMPLEADOS

La motivación laboral es una forma de mantener un ambiente agradable y activo en tu empresa. A su vez, permite que empleados sientan un mayor compromiso y sentido de pertenencia hacia la organización. Ahora, ¿cómo puedes motivar a tus colaboradores?