Al trabajar en una empresa
no es suficiente sentarse en el escritorio y realizar diariamente las funciones
delegadas. Si se quiere escalar posiciones se debe desarrollar una serie de
competencias que te ayudarán a aspirar por una nueva posición.
A continuación desde Vida
Profesional te proponemos una serie de consejos para lograrlo:
1)
Sé un estratega
Trabaja
permanentemente en el análisis y la planeación de cómo cumplir objetivos. Pon a
prueba las ideas que surjan y de esta forma estimularás un proceso creativo en
la búsqueda de resultados y óptimas soluciones.
2) Brilla dentro de tu empresa
Y no nos referimos únicamente a la vestimenta, aunque claro
siempre la presentación es importante. Este punto habla sobre cómo manejar
altos niveles de calidad en nuestro trabajo.
3)
Mantente en constante preparación
Esto
se traduce en estudiar un grado superior a la licenciatura que optimizará el
desarrollo de nuevas habilidades y conocimientos para enfrentar nuevos
desafíos. Cada día se vuelve más apremiante para elevar nuestro nivel de
competencia.
4) Actitud emprendedora
Este consejo nos invita a hacer, actuar, no esperar y
fomentar nuestra parte creativa con sentido de compromiso, innovar en la búsqueda de objetivos y
soluciones.
5) Conoce la estructura organizacional de tu empresa
Antes de pensar en un ascenso de puesto, es muy
necesario estar informados sobre las funciones y responsabilidades a cumplir,
así como el perfil que se requiere. De esta manera, debemos tener en cuenta si nuestro perfil
es el adecuado para el nuevo puesto que solicitamos.
6)
Toma la iniciativa y confía en tus capacidades
Un
ejecutivo no debe esperar a que le ofrezcan el cargo, pues tal vez ese momento
no llegue. Él tiene que estar consciente y seguro de sus capacidades,
demostrando con absoluta confianza ser la persona ideal para el puesto.
7)
Un ascenso se gana
Saber
escuchar críticas, aceptar y aprender de los errores es bastante sabio.
Reconocer tus áreas de oportunidad al observar tus puntos flojos es inteligente
para tomar medidas y así poder corregirlos.
8)
Fomenta tu comunicación
El
constante flujo de información con tus superiores es clave para subir de
posición. Debes tener claridad en tus metas y objetivos dentro de la empresa,
sobre todo con tu jefe directo.Mantener
un clima de respeto para evitar conflictos internos es lo ideal. La
comunicación efectiva con tu superior se traduce en aprender cómo, cuándo y
dónde comunicar.
9)
Rodéate de un buen equipo
Los
candidatos internos para una vacante tienen la ventaja de ser evaluados por sus
superiores. Es recomendable
mantener una relación de cordialidad. El saber trabajar en equipo es una
condición que expresa querer ascender en el mundo empresarial. Es una de las
cualidades que más se consideran al momento de subir posiciones.
10)
Networking
Haz
contacto con amistades dentro de la empresa para informarte sobre futuras
vacantes. Si te postulas y no obtienes los resultados deseados, mantén el
contacto con los gerentes o personas a cargo de la contratación para que te
tomen en cuenta en futuras oportunidades. Las capacidades de un líder te
permiten ascender en tu trabajo.
Toma
en cuenta estos tips para crecer profesionalmente y tener día a día
aspiraciones que te ayuden a escalar.